چندسال پیش سازمان نوسازی و تجهیز مدارس از بچه ها خواست مدرسه ای را که دوست دارند نقاشی کنند. در اکثر نقاشی ها دخترها یک شاخه گل روی میز معلم ها گذاشتند و پسرها زمین فوتبال کشیدند.
واقعیت این است که دیوارهای زخمی و کثیف، رنگ های بی روح، نیمکت های چوبی با یک عالم کنده کاری روی میزهایش و یا نیمکت های فلزی که گوشه هایشان فرو رفته اند، دستشویی های کثیف، شیرهای آب خراب، حیاط های کوچک بدون فضای سبز یا بدون امکان ورزش و بازی شکل غالب مدارس ما است و خاطرات بسیاری از ما را هم از واژه مدرسه تشکیل می دهد.
مدتی است گسترش علم روانشناسی و جامعه شناسی به این نتیجه منتهی شده که کودکان و نوجوانان نیازمند فضاهای آموزشی شاد هستند. به ویژه این که با گسترش شهرنشینی خانه ها بیش از پیش کوچک شده، شکل آپارتمانی پیدا کرده اند و امکان حرکت و بازی را از بچه ها گرفته اند. در نتیجه کمبودهای آنها را با شاد کردن فضای مدارس و ایجاد امکان برای ورزش و بازی، استفاده از فضای سبز و یا رنگ های شاد می توان جبران کرد.
علاوه بر آن فضاهای آموزش و پرورش بر کارایی برنامه های آموزشی اثر می گذارد.
مدتها است در جهان برنامه های آموزشی و به دنبال آن فضاهای آموزشی تغییر زیادی کرده اند. به عنوان مثال امروزه از هر فضایی در مدرسه برای آموزش دانش آموزان به بهترین وجه بهره برداری می شود. به طوری که فضای کلاس ها و حتی حیاط مدرسه انباشته از وسایل و تصاویر کمک آموزشی است. بچه های امروزی دیگر محکوم نیستند ساعت ها ثابت در نیمکت ها بنشینند. بلکه در صندلی های تک نفره ای می نشینند که سطح میز آنها برای استفاده از وسایل آزمایشگاهی و کمک آموزشی صاف است. با وجود این صندلی ها معلمان می توانند متناسب با هر فعالیتی نحوه آرایش کلاس را تغییر دهند.
به عبارتی در عصر جدید فضاهای آموزشی خودشان مانند کتاب درسی، معلم و شیوه ارزشیابی یکی از اصول برنامه ریزی درسی به شمار می آیند. تا حدی که متناسب با برنامه های درسی فضای آموزشی مناسب آن به وجود می آید.
شترمرغ بزرگ ترین و سنگین ترین پرنده روی زمین است. همچنین شترمرغ سریع ترین پرنده است. این پرنده می تواند با سرعت بیش از 43 مایل در ساعت (70 کیلومتر در ساعت) بدود. می تواند از بیشتر شکارچیان جلو بزند. همچنین برای دفاع از خودش می تواند لگد بزند. شترمرغ ها نمی توانند پرواز کنند. طول عمر آنها در اسارت بیش از 40 سال است. برای آشنایی با ویژگی های پرندگان اینجا را کلیک کنید.
آناتومی: شترمرغ نه پا 2.7 متر قد می کشد و وزنش بیش از 343 پوند (156 کیلوگرم) می شود. همچنین شترمرغ بزرگ ترین کره چشم را نسبت به هر پرنده دیگری دارد. اندازه چشم آن از عرض پنج سانتی متر یا دو اینچ است.
تخم ها: شترمرغ بزرگ ترین تخم را در جهان می گذارد. تخم های شترمرغ 5.4×7 اینچ (11×18سانتی متر) است و وزنش سه پوند (1400 گرم) است.
محیط زندگی: این پرنده بومی دشت های خشک آفریقا است و خیلی خوب با زندگی بیابانی تطبیق پیدا می کند. شترمرغ ها آبشان را از گیاهانی که می خورند تأمین می کنند.
تغذیه: شترمرغ ها بیشتر از گیاهان تغذیه می کنند. اما حشرات، میوه ها، دانه (بذر)، دانه های آجیل و برخی از جانوران کوچک (مثل مارمولک ها) را هم می خورند.
گیاهان شامل همه گیاهان خشکی مثل سرخس ها، خزه ها، درختانی با میوه مخروطی مثل کاج، گیاهان گلدار و همچنین گروه متنوعی از گیاهان شناور در آب هستند. آنها با بیش از 250 هزار گونه بعد از بندپایان بیشترین تعداد گونه های جانداران را دارند.
گیاهان مدت های طولانی است که وجود دارند. گیاهان ابتدا در دوره اردوویسین (دوره اردوویسین از 505 تا 438 میلیون سال قبل بوده) ظاهر شدند. اما تا آخر دوره سیلورین به گیاهان امروزی شباهت نداشتند. با پایان دوره دوونین، یعنی در حدود 360 میلیون سال قبل، تفاوت گسترده ای در شکل و اندازه گیاهان به وجود آمد و گیاهان از خزه های ریز تا گیاهان جنگلی بلند را شامل شدند.
مهم ترین ویژگی های گیاهان، رنگ سبزشان است که نتیجه رنگدانه ای است که کلروفیل نامیده می شود. گیاهان از کلروفیل استفاده می کنند تا انرژی نورانی را به دام بیندازند. انرژی نورانی سوختی برای ساختن غذا (شکر، نشاسته و دیگر کربوهیدرات ها) است. بدون این منابع غذایی، تقریباً حیات بر روی زمین غیر ممکن است. ممکن بود که بدون این ماده، قارچ ها یا علف های دریایی وجود داشتند، اما هیچ نوع میوه، سبزیجات، حبوبات یا جانوران (که در نهایت برای غذایشان به گیاهان وابسته هستند) وجود نداشتند.
نقش مهم دیگر گیاهان شکل دادن به محیطشان است.
مکانی را بدون گیاهان تصور کنید. تنها مکان هایی بر روی کره زمین که این گونه هستند زمین های بایر قطبی و بیابان های واقعاً خشک و بایر و بخش عمیق اقیانوس ها هستند. هرجای دیگر از تندرا گرفته تا جنگل ها و بیابان ها با گیاهان پوشیده شده اند. درحقیقت موقعی که ما به منظره ویژه ای فکر می کنیم، ابتدا گیاهان آن به ذهنمان می آید. سعی کنید یک جنگل را بدون درختان تصور کنید. یا یک چمنزار را بدون علف. این گیاهان هستند که محیط زندگیمان را آن طور که ما می شناسیمشان به وجود می آورند و حفظ می کنند.
سال هاست به شنیدن این جمله عادت کرده ایم که ایرانیان نمى توانند کار تیمى انجام دهند. اما موفقیت قابل تحسین تیم هاى ورزشى جوانان و نوجوانان ایرانى در ورزش های تیمی نظیر والیبال و بسکتبال در سطح جهانى، خلاف این ادعا را ثابت کرد. دریافت مدال در رشته هاى ورزشى اى که کار تیمى در آن حرف اول را مى زند، نشان می دهد ایرانیان مى توانند کار تیمى را در حد اعلاى آن انجام دهند. آنها این توانایى خود را قبلاً در سطح مسابقات روبوکاپ نیز نشان داده بودند.
موفقیت هاى ورزشکارانمان در ورزش های تیمی از آن جهت ارزشمند است که همیشه یکى از نشانه ها براى اثبات این که ایرانیان نمى توانند کارى تیمى انجام دهند، ناتوانى آنها در کسب موفقیت در رشته هاى ورزشى تیمى عنوان مى شد. این پیروزى ها موضوع دیگرى را نیز ثابت کرد و آن این که نسل جوان و نوجوان ما بهتر از نسل هاى پیشین با هم کار مى کنند.
جامعه شناسان مى گویند از آن جا که ایرانیان در گذشته به شکل عشایرى زندگى کرده اند، کار تیمى در فرهنگ ایرانى، فرهنگى ریشه دار است اما هنگامى که جامعه ایران وارد عصر جدید شد، ایرانیان نتوانستند از این فرهنگ به خوبى استفاده کنند. این درحالى است که امروزه، اثر بخشى بیشتر فعالیت ها منوط به کارهاى تیمى دانسته می شود.
سینا امیرى کارشناس مدیریت، انجام کار تیمى را وابسته به توانایى مدیر مى داند. وى مى گوید: «کار تیمى کارى پیچیده و از روش هاى جدید مدیریتى است. کار تیمى صرفه اقتصادى بسیار بالایى دارد. بنابراین مدیران شرکت هاى بزرگ کارکنانشان را وادار مى کنند به صورت تیمى کار کنند و این موضوع به حدى براى آنها مهم است که اگر فردى نتواند کارش را در قالب تیم به خوبى انجام دهد از آن کار کنار گذاشته مى شود. البته شرکت هاى بزرگ امکان جایگزینى افراد را دارند. در یک تیم افرادى با مهارت هاى مختلف، براى رسیدن به هدف مشترک مشخصى کار مى کنند. در یک تیم در واقع تنها آدم ها مهم نیستند بلکه مهم این است که افرادى با مهارت هاى مختلف در قالب تیم خوب چیده شوند.»
وی می افزاید:«بعضی از اشکالاتی که موجب می شود کار تیمی به خوبی انجام نشود مدیر است. این که مدیری از این بترسد که اگر افرادى با هوش تر و قوى تر از خودش برایش کار کنند توانایی خودش زیر سؤال برود. در صورتى که یک اصل مدیریتى به مدیران پیشنهاد مى کند که اگر مى خواهند در کار خود پیشرفت کنند، باید افراد باهوش تر را به کار گیرند و بعد با مهارت از کار آنها استفاده کنند. حکایت کار تیمى مثل دندانه هاى یک شانه است. اگر تعدادى از دندانه ها بلند باشد فایده اى ندارد.
ژاپنى ها که از نظر انجام کار تیمى مشهورند تیم هایشان شانه هایى با دندانه هاى مساوى است و در نتیجه تیم هایشان عملکردى هماهنگ دارند و خروجى کار آنها هم مناسب است. در حالى که ما انبوهى از افراد نخبه و با استعداد و تعداد زیادى المپیادى داریم که چون در قالب تیم به خوبى در کنار یکدیگر قرار نمى گیرند، استعداد آنها به نتیجه مورد انتظار منتهى نمى شود.
به عنوان مثال ما تعداد زیادى المپیادى در رشته هاى رایانه داریم ولى همچنان سیستم هاى رایانه اى ما قوی نیستند.
درحالى که کشورى مانند فرانسه به اندازه ما المپیادى ندارد ولى طورى آنها را چیده است که در عرصه رایانه سیستم هاى بسیار قوى دارد. به عبارتى آنها براى دندانه هاى شانه هاى خود پایه هاى محکمى درست کرده اند.»
کارشناسان یکى از اشکالات دیگر مدیریت ایرانى را توجه زیاد مدیران به کنترل کارکنان و جزئیات غیرضرورى مى دانند. مدیران ایرانى مدام بر کار کارکنانشان نظارت مى کنند و درباره آنها اظهار نظر مى کنند. در حوزه مسئولیت تک تک افراد وارد مى شوند و به آنها امر و نهى مى کنند. علت این نوع رفتار این است که مى ترسند کارکنانشان اشتباه کنند، کارها به نتیجه مورد نظر منتهى نشود، کارها سامان خود را از دست بدهد و در نهایت مدیر کارش را از دست بدهد.
همین شکل مدیریت که به معنى بى اعتمادى به کارکنان است، روحیه تیم را خراب مى کند و منجر به این مى شود که اهداف مورد نظر به دست نیاید. این در حالى است که کارشناسان تأکید مى کنند در زمینه کار تیمى مدیر تنها باید مهارت سازماندهى افراد را داشته باشد.
مدتی است که تعدادی از کشورهای جهان به شیوه ای از تولید روی آورده اند که تولید ناب نام دارد. در تولید ناب ارتباط با مشتری اهمیت زیادی دارد و تولیدکنندگان در پی آن هستند که همه مشتریان را با هر سلیقه ای از خود راضی کنند. تولید ناب همه چیز را به میزان کمتر مورد استفاده قرار می دهد. به این ترتیب کمترین سرمایه گذاری در ابزار، انبارداری و فعالیت انسانی صورت می گیرد، در عین این که به کیفیت، بهای بسیار زیادی داده می شود. این شیوه تولید با وجود آن که وارد کشور ما شده است ولی هنوز کاملاً جای خود را میان شیوه های تولید دیگر .باز نکرده است
اکثر ما هنگامی که برای خرید کالا به فروشگاهی مراجعه می کنیم، با دقت بین اجناس می گردیم تا جنس سالم را از بین انبوه کالاهایی که ممکن است هریک ایرادی داشته باشد، پیدا کنیم. این درباره کالاهای ساخت داخل بیشتر صادق است.
بارها پیش آمده سایز خود را به فروشنده گفته اید و او لباس یا کفش با همان سایز در اختیارتان قرار داده، ولی پس از امتحان کالادیده اید که این سایز پوشاک یا کفش بزرگ تر یا کوچک تر از سایزی است که شما داده اید و چه بسا اندازه یک لنگه کفش با لنگه کفش دیگر متفاوت است! حالاتصور کنید که فروشگاه یا مغازه ای که به آن مراجعه کرده اید، امکانی برای پرو کردن هم ندارد. به خاطر همین ایرانی ها عادت کرده اند هنگام خرید تمام حواس شان را به کار بیندازند تا مبادا جنسی دارای نقص نصیب شان شود یا ناچار شوند برای پس دادن جنسی که مناسب نیست دوباره روانه خیابان ها شوند. البته در صورتی که صاحب فروشگاه روی در یا دیوار مغازه اش ننوشته باشد:”جنس فروخته شده پس گرفته نمی شود”!
بسیار اتفاق می افتد که انبوهی از کالاروی دست صاحب یک کارگاه یا کارخانه باقی می ماند. این اتفاق متأسفانه در صنعت خودروسازی ما هم اتفاق می افتد. به این ترتیب که انبوهی خودرو تولید شده در پارکینگ کارخانه خودروسازی پارک می شود. چون کارخانه پیش از تولید به میزان تقاضا و قدرت خرید مشتریان توجه نداشته و تنها در فکر تولید انبوه بوده است. تمام این مشکلات با روی آوردن به تولید ناب قابل حل است.
دلیل به وجود آمدن زگیل ویروسی است. میزان آنتی بادی ای که به وسیله گلبول های سفید بر علیه این ویروس ها ساخته می شود، در افراد نسبی است و برخی از افراد به طور ژنتیکی فاقد دفاع قاطع بر علیه این ویروس ها هستند.
معمولاً چندین ماه تا چندین سال طول می کشد تا بر علیه این ویروس ها آنتی بادی ساخته شود و این ویروس ها خودبخود از بین می روند. برای زگیل درمان های مختلفی ابداع شده است که عبارتند از:
1-به حال خود رها شوند که پس از چند ماه یا چند سال از بین می روند.
2-مالیدن ترکیبات اسیدی مانند اسید تری کلرواستیک
3-مالیدن محلول فنل یا کلودیون
4-سوزاندن زگیل ها با دستگاه الکتروکوتر
5-تشعشع اشعه ایکس
6-درمان با اشعه لیزر
در بین مردم شایع است که اگر کسی به گربه آب بپاشد زگیل می گیرد. ثابت شده که ویروس های مولد زگیل در مخاط گربه فراوان است و در اثر تماس با گربه خطر ابتلا به این بیماری شدیدتر می شود.
خال ها جنبه موروثی دارند و به تعداد کم روی پوست دیده می شوند. خال های و به خصوص خال های رنگی را نباید دستکاری کرد. زیرا تحریکات مزمن برای این گونه خال ها خوب نیست. ولی برداشتن خال ها مانعی ندارد و برخلاف عقیده رایج به سرطانی شدن منجر نمی شود.
خال ها را نباید با اسید از بین برد چون باعث برجای ماندن زخم و کدری پوست می شود.
بهترین راه درمان خال ها این است که آنها را به صورت دوکی شکل با عمل جراحی پلاستیک برداشت. خال هایی که از لحاظ کلینیکی مشکوک به سرطان هستند باید به طور وسیع و عمقی برداشته شوند و حتماً باید جهت تعیین نوع سرطان و خوش خیم یا بدخیم بودن آنها به آزمایشگاه پاتولوژی ارسال شوند. در ضمن این که شایع است خانم ها بعد از زایمان به تدریج در صورت و بدنشان به دلیل زایمان خال های بزرگی ایجاد می شود صحت ندارد.
به منظور نگهداری حالت و شکل خوب پوست لازم است کارهای زیر به طور روزانه انجام شود:
1-پاک کردن
2-تازه کردن، حالت دادن و تقویت پوست
3-مرطوب کردن پوست
برای پاک کردن بهتر است از شیرهای پاک کننده یا کرم های پاک کننده استفاده کرد. برای پاک کردن مواد آرایشی غلیظ و گریم صحنه بهتر است از کرم های پاک کننده با مقدار بیشتری روغن استفاده شود.
پوست نیاز به تغذیه دارد و به این منظور از کرم های مغذی استفاده می شود که به صورت لایه محافظ بر روی پوست صورت، آن را از خاک و هوای نامناسب حفظ می کند.
همزمان با بالا رفتن سن و پایین آمدن مقدار رطوبت، کرم های مرطوب کننده برای جلوگیری از خشک شدن پوست مورد استفاده قرار می گیرند. وظیفه اصلی این کرم ها ممانعت از تبخیر رطوبت است. این فراورده ها برخلاف کرم های مغذی مقدار روغن کمتری دارند.
سه دسته از مواد به عنوان مرطوب کننده، در غلظت های مختلف در ساختمان فراورده ها به کار می روند:
هومکتانت ها Humecatants یا جاذب الرطوبه ها
هیدراتان ها Moisturizers یا مرطوب کننده ها
مواد پوشاننده Occlusives
1-هومکتان ها: این مواد به دو طریق عمل می کنند. یکی این که وقتی روی پوست قرار می گیرند رطوبت محیط را می گیرند و در اختیار پوست قرار می دهند و یا آب موجود در طبقات پایین پوست را به طبقات خارجی کشیده و سبب افزایش آب در طبقه شاخی می شوند. لذا عامل اصلی در شدت تأثیر این مواد رطوبت نسبی هوا است. موادی که به عنوان جاذب الرطوبه پر مصرف ترند عبارتند از:
1-pcna (پیرولیدون کربوکسیلات سدیم)
2-لاکتات سدیم
3-اوره
(هر سه ترکیب فوق جزو مواد تشکیل دهنده NMF هستند).
4-گلیسیرین
5-سوربیتول
6-پروپیلن گلایکول
زمانی که رطوبت نسبی بالا باشد گلیسیرین هومکتان خوبی است. ولی وقتی رطوبت نسبی پایین باشد به طور بر عکس عمل می کند و رطوب پوست را به محیط می دهد.
2-هیدراتان ها یا مرطوب کننده ها: موادی هستند که برخلاف هومکتان ها به طور فعال عمل می کنند. یعنی سبب احتباس آب در طبقه شاخی شده و قدرت جذب آب طبقه شاخی را بالا می برند. وقتی پوست ناسالم باشد سه ترکیب pcna، لاکتات سدیم و اوره به عنوان مرطوب کننده به کار می روند. کلاژن نیز سبب بالا بردن قدرت نگهداری آب می شود.
3-مواد پوشاننده: این مواد از تبخیر آب پوست جلوگیری می کنند و به طور خالص به کار نمی روند (مانند روغن ها، موم ها، استرهای چرب و غیره).
-قسمت داخلی کدو تنبل رسیده را که حالت نرم دارد به خوبی له کنید و به صورت قشری بر روی پوست صورت جای دهید. با تأثیری که میوه این گیاه بر روی پوست صورت به جا می گذارد، ترشحات غدد چربی، حالت طبیعی پیدا می کند.
-سفیده تخم مرغ به پوست های چرب حالت طبیعی می دهد. بهتر است سفیده یک تخم مرغ را در مقدار کافی آب لیموی تازه وارد کرده به خوبی به هم بزنید. سپس به مقدار بسیار کم روغن بادام شیرین به آن بیفزایید و پس از آن که مخلوط مذکور حالت یکنواخت پیدا کرد، بر روی پوست صورت به نحوی که بدان آشنا هستید اثر دهید.